工签快过期，EE抽不中？你还有LMIA这条路！
有很多毕业生都选择通过申请毕业工签走Express Entry（快速通道）移民加拿大。但因为最近的EE分数线较高，即使顺利拿到三年工签，要在这段时间内完成包括找工作、考雅思、积攒足够工作经验、受到EE邀请、PR审批成功这一系列操作，也是很有挑战的。许多朋友由于各种各样的原因，不得不面临工签到期而没有成功移民的窘境，只得忍痛放弃在加拿大打拼的一切，回国重头再来。
其实，面对分数不够的困境还可以考虑另一种方案——LMIA劳工批文。LMIA（Labour Market Impact Assessment）劳动力市场影响评估，是加拿大雇主雇佣海外劳动力的批准文件。加拿大雇主雇佣海外劳动力，必须首先向ESDC（加拿大就业和社会发展部）提交评估申请，证明未能招聘到可以胜任此份工作的加拿大本地人（包括公民和永久居民），有雇佣外国员工的必要，ESDC才会签发一份有效的评估报告（确认信）。
雇主取得确认信后，海外申请人不仅可以续工签，还可以在EE申请时获得50-200分的直接加分。
LMIA案例一
D同学2012年来到加拿大读高中和College，并于2017年7月成功获得了三年的毕业工签。获得工签后，D同学没有选择留在加拿大，而是回国和家人团聚，在国内的两年没有获得任何工作经验。2019年3月，D同学回到加拿大求职并于5月成功入职一家公司，但此时他的毕业工签只剩一年左右的时间。D同学找到了移民顾问寻求解决方法，通过和雇主的协商，移民顾问给出了申请LMIA的方案，原因有二：
首先，D同学的学历和语言成绩并不足够他在一年的时间内达到EE邀请分数；
其次，他在国内的两年gap让他失去了申请“安省雇主担保：国际学生”提名的资格，同时他仅有的工作经验也不满足申请“安省雇主担保：海外工人”的要求。
在所有直接申请移民的方案都行不通的情况下，通过LMIA延长工签并获得EE加分，是他最后的希望。
2020年3月，D同学的LMIA项目正式启动。经过复杂的材料准备后，我们于7月初为D同学提交了LMIA申请，并同时提交了工签续签申请（D同学的毕业工签将于2020年7月底过期，为使他能合法留在加拿大，我们选择了先递交工签，同时要求移民局在LMIA获批后审理此案）。由于递交材料齐全，D同学的LMIA申请在短短一个月内即成功获批。
这样，D同学不仅能够延长两年工签，还可以在EE中获得额外加分，对他未来申请移民大有益处。
LMIA案例二
Y同学2014年来到加拿大读College，也于2017年7月获得毕业工签。两年半的时间内，她经历了求职、兼职、换工作，一直没有足够的分数获得EE邀请。于是移民顾问于2020年4月为她申请了LMIA劳工批文，并在她工签到期前获批。
如果你有和以上案例相似的经历，不要着急选择放弃回顾，不妨找专业的移民顾问咨询一下，说不定能“柳暗花明又一村”呢。
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