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安省硕士移民新政解读：机遇与挑战并存
对于加拿大硕士留学生而言，安省硕士毕业生提名项目（OINP） 一直是"低门槛+高性价比"的移民王牌 — 无需雇主、毕业即申、定向拿省提名！
但 2025 年的政策调整，给这个 “黄金通道” 带来了新变化，快跟着这篇攻略拆解关键信息👇
🌟 先划重点：硕士项目核心优势仍在！
只要你满足：
✅ 安省认可院校的硕士毕业生（毕业≤2 年）
✅ 语言达标（CLB 7+，即雅思每门不低于6分）
✅ 无犯罪、体检合格
就能申请，无需雇主担保
📢 2025 新政对硕士申请人的 4 大影响
1. 【新增面试】诚信审核再升级
移民厅监察员有权要求申请人参加线下面试，重点排查材料真实性和移民动机合理性。
💡 应对建议
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保留学习轨迹（课程作业、论文、导师沟通记录等）；
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提前梳理"为什么留安省"的逻辑（专业匹配本地产业、未来规划清晰）
2. 【通道灵活】紧跟就业市场 “开关”
安省可随时新增 / 取消移民通道，硕士项目的开放条件会更紧密贴合本地劳动力需求。
💡 应对建议：
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关注安省《劳动力市场报告》，优先选择紧缺行业相关专业（如科技、医疗、护士等专业）
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在校期间积累本地实习和项目经验，强化“与安省绑定”的证据。
3. 【申请筛选】更聚焦 “高潜力候选人”
政府可主动退回“不符合市场需求" 或“存疑点”的申请，集中资源处理优质案例。
💡 应对建议：
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突出专业与安省产业的关联（比如：人工智能硕士、护理硕士等）
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材料务必 “逻辑闭环”（学习目标→专业选择→未来贡献，环环相扣）
4. 【流程优化】雇主系统升级
2025夏将推出OINP 雇主电子申请系统。虽硕士类无需雇主，但OINP整体流程将更加透明，未来查询、递交补料更便捷。
安省硕士移民的本质，是筛选真正想落地安省、能融入本地的人才。硕士移民的新政并不是提高门槛，而是更精准的匹配机制。只要你 “专业硬、动机纯、准备足”，依然是留加最稳的路径之一！
如果您对加拿大留学或移民感兴趣，欢迎随时联系DCI国际。
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