毕业工签延期新政，符合条件可自动获18个月毕业工签续签！

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移民局发布了留学生毕业工签延期的新政策，该政策适用于毕业工签在2021年9月20日至2022年12月31日期间已经过期或者即将过期的申请人，符合条件者将自动获批18个月工签续签，否则需在网上申请。移民局将申请人分成5大类，需按照对应的类别跟进工签的续签。

 

1.毕业工签将在2022年10月2日到2022年12月31日期间过期，个人地址未改变，且护照有效期至少到2024年4月。

 

申请人不需要做任何申请，也无需回复移民局邮件确认地址。移民局会在2020年10月中旬直接把新工签邮寄给申请人。

 

2.毕业工签将在2022年10月2日到2022年12月31日期间过期，但需要更新个人地址或者护照有效期。

 

申请人将在 9 月通过收到有关如何更新邮寄地址和护照有效期的说明邮件，将有 2 周的时间更新信息。更新信息后，将在 11 月中旬收到更新的工作许可。

 

3.毕业工签将在2022年10月2日到2022年12月31日期间过期，但无法更新护照或者地址。

 

此类申请人需主动递交网上申请。

 

4.毕业工签将在2022年10月2日到2022年12月31日期间过期，但未收到任何移民局邮件。

 

申请人如果在 9 月中旬之前没有收到 IRCC 的电子邮件，可能由于一些特殊原因移民局无法通过上述流程通知申请，例如文件中添加了有关admissibility的信息，需要进一步审查，但申请人仍然可以在线申请工签延期。

 

5.毕业工签在2021年9月20日之后已经过期，或者在2022年10月1日之前即将过期。

 

此类申请人需网上递交申请，申请在2022年8月2日开放。如果人在加拿大境内，工签过期已经超过90天，在新政策下仍然可以申请恢复身份（通常恢复身份的期限是90天）。如果已经出境，申请人也可以在加拿大境外申请，在申请通过后返回加拿大。

 

*此次PGWP延期政策不可以在边境申请，必须网上申请，所有网上申请都需要在2022年12月21日前完成。

 

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申请审理期间是否可以工作？

 

从 2022 年 8 月 8 日开始，工签在 2021 年 9 月 20 日至 2022 年 12 月 31 日期间已过期或将要过期的申请人，将收到一封电子邮件，表明他们可以在此期间工作。收件人可以用此邮件为凭证，附加到毕业工签上，向雇主证明有合法身份可继续工作。这项一次性措施旨在确保那些有资格获得额外 18 个月工作期限的人在申请延期期间可以继续工作或重返工作岗位。该临时工签期限将持续到 2023 年 5 月 31 日。

 

要注意，此邮件通知仅允许个人在工签申请审理期间工作，如果申请人的身份已过期，它不能用来恢复身份。如果申请人工签已经过期，必须在申请工签的同时申请恢复身份。符合条件的申请人即使其身份过期已超过 90 天，也可以申请恢复。

 

另外，即使人在境外，只要人能有有效visa回到加拿大，也可以享受到这个合法工作的优待。但是，临时工作授权的邮件通知本身不能用于返回加拿大。

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TR to PR申请人的工签申请

 

TR to PR申请仍在处理中的，可以申请新的开放工签，有效期直到2024年12月31日。

 

对于此前申请TR to PR工签，也就是有效期在2022年12月的，将会收到移民局的邮件通知，类似上面PGWP的操作方式，如果地址没变和护照有效期到2024年12月31日，不需要做任何操作，移民局会在10月中旬直接邮寄新的工签。

 

护照有效期没到2024年12月31日的或者地址已经改变的，没法享受这个自动延期的政策，也不会收到邮件，只能自己网上主动申请。